이미지 크게보기 딥시크 로고. 연합뉴스

중국의 인공지능(AI) 애플리케이션 딥시크(DeepSeek)가 글로벌 시장에서 빠르게 성장하면서 AI 인재 채용 소식도 잇따르고 있다. 연구원 연봉이 154만 위안(약 3억6000만 원)에 달하고 인턴도 월 최대 3만 위안(약 596만 원)이라는 파격적인 보상을 제시해 화제가 되고 있다.

중국 상관신문 등 현지 매체가 최근 보도한 바에 따르면 딥시크의 모기업인 ‘환팡량화(幻方量化)’는 최근 인재 채용을 대대적으로 확대하는 중이다. 딥시크 채용의 모집 직군은 AI 연구원, 핵심 시스템 개발 엔지니어, 데이터 엔지니어 등이고, 근무지는 베이징과 항저우다.

이에 따르면 딥시크는 대형언어모델(LLM) 핵심 기술 개발 연구원을 최고 연봉 154만 위안(약 3억6000만원)에 채용할 계획이다. 기타 개발 엔지니어의 연봉은 56만 위안~126만 위안(약 1억1000만원~2억5000만원)으로 책정됐으며, 인턴 급여는 하루 500~990위안(약 10만 원~20만 원) 수준인 것으로 알려졌다.

딥시크가 AI 인재 채용을 확대하는 것은 글로벌 시장에서의 급속한 성장에 따른 것으로 풀이된다. 딥시크는 현재 직원이 약 150명 규모이지만, 본사가 위치한 베이징과 항저우에서 최근 채용 면접이 활발하게 진행되고 있는 만큼 직원 규모 역시 빠르게 확대될 것으로 관측된다.

딥시크의 연구·개발(R&D) 인력은 대다수가 해외 유학 경험 없이 중국 내 명문대를 졸업했거나 석·박사 과정을 밟고 있는 인재들로 구성돼 있으며, 경력도 길지 않은 것으로 알려졌다. 핵심 기술을 담당하는 인력의 경우 신입 사원 또는 경력 1~2년 차의 젊은 개발자들이 중심을 이루고 있으며, 팀 리더 역시 대부분 35세 미만으로 비교적 낮은 연령대로 구성된 것이 특징이다.

한편, 중국 내에서 2024년 AI 관련 직군은 고소득 직군 TOP10 중 절반 이상 차지했다. AI 알고리즘 엔지니어, AI 개발자, 추천 알고리즘 전문가, 대형 AI 모델 엔지니어, 자연어 처리 전문가 등 AI 직군 수요가 급증하고 있다. 특히 AI 기술이 다양한 산업과 융합되면서, 전문가들은 2030년까지 중국 내 AI 인재 부족 규모가 400만 명에 이를 것으로 내다봤다.

곽선미 기자