3개팀 13명… 청년정책 등 실시

민선6기 후반기의 핵심 가치로 ‘혁신’과 ‘협치’를 내세운 서울 금천구가 이를 전담할 부서를 신설해 눈길을 끌고 있다.

금천구는 12일 인권, 협치, 청년정책 등을 총괄 추진할 부서로 ‘지역혁신과’를 신설하고 혁신과 협치를 강화해 나갈 예정이라고 밝혔다.

지역혁신과에는 혁신기획팀과 청년동행팀 등 2개 팀이 신설되고, 마을자치과의 사회적경제팀이 이관돼 모두 3개 팀으로 구성됐다. 부서 정원은 13명이다.

혁신기획팀에선 협치 관련 추진단을 운영하고 △사회혁신·협치 전문가 네트워크 관리 △인권관련 업무 △지역사회 혁신계획 수립 및 지원 △지역사회 현황조사 등을 담당한다. 특히 할머니 학교 운영과 관련해 생애 전환기를 맞은 65세 어르신을 대상으로 새로운 형태의 의무교육을 실시한다. 세대 간 원활한 소통을 지원하고, 행복한 인생을 즐길 수 있는 권리를 부여하기 위해서다. 교육 내용으로 △더 나은 노후 준비 교육 △행복 가드너 교육 △문·예·체 활동 등 다양한 프로그램이 준비될 예정이다.

청년동행팀은 청년 시민교육, 청소년 소모임 지원, 네트워크 구성 활동 지원 등 청년정책을 담당하게 된다. 마을자치과에서 이관된 사회적경제팀은 사회적경제 네트워크 구축 및 사회적경제기업 지원 업무를 담당한다. 지역혁신과는 업무 추진과 실행력을 높이기 위해 기획경제국에 배치됐다. 차성수 금천구청장은 “혁신과 협치를 통해 지역주민과의 협력과 소통을 한층 더 강화해 나가고, 구민이 동반자로서 정책에 참여함으로써 금천구의 미래를 함께 만들어 갈 것”이라고 말했다.

박양수 기자 yspark@munhwa.com