이미지 크게보기 도봉구청 제공

서울 도봉구가 올해도 청년들을 위한 갖가지 맞춤 사업들을 시행한다고 16일 밝혔다.

도봉구는 민선8기 들어 젊고 활력 넘치는 도시를 만들기 위해 다양한 청년정책을 추진하고 있다. 해외인턴십 등 3종의 ‘청년 인턴십’, ‘청년 사회 첫출발 지원’, ‘미취업 청년 자격증 응시료 지원’ 등은 실제 청년들의 피부에 와닿는 정책으로 평가받으며 큰 호응을 얻고 있다.

지난 2023년에는 서울시 자치구 최초로 청년 나이 상한을 39세에서 45세로 올려 전국적 관심을 불러 모으기도 했다. 올해 도봉구는 청년정책 사업들을 대폭 확대 추진한다. ‘청년 구정 체험단’의 경우 신청 기준을 확대했다. 기존 대학생으로만 자격 요건을 규정했던 것을 19∼45세 나이 기준으로 변경했다. 청년 구정 체험단은 지역 청년들에게 사회 경험과 진로 탐색의 기회를 제공하는 사업이다. 청년들은 사업 참여를 통해 구청, 동주민센터, 복지관 등 지역 내 공공기관에 배치돼 행정, 복지 업무 보조 등 구정 업무 전반에 대한 업무를 수행하며 다양한 직무 경험을 쌓는다.

예산도 더 많이 투입된다. ‘도봉형 청년 인턴십 사업’에 전년보다 1억8000만 원 증액된 4억5000만 원이 쓰인다. 도봉형 청년 인턴십 사업은 공공기관 인턴십, 기업 실무형 인턴십, 해외인턴십 3가지로 나뉜다. 경력직 인턴을 선호하는 취업 시장의 흐름을 반영한 것으로, 실제 취업까지 이어지고 있다. 사업실시 이래 총 2명이 취업에 성공했다.

공공기관, 기업 인턴십의 경우 조건은 도봉구 생활 임금 기준으로 6개월 동안 급여(세전 월 246만 원) 100%를 지원해 서울시 사업 기준보다 좋다. 이를 반영하듯 지난해 공공기관, 기업 실무형 인턴십 경쟁률은 각각 6대 1, 10대 1로 나타났다.

오언석 도봉구청장은 "도봉구는 서울시 중 유일하게 청년 구정 체험단, 공공기관 청년 인턴십, 기업 청년 인턴십, 해외 청년 인턴십을 동시에 실시하고 있다"며 "앞으로도 청년들이 자신의 진로를 탐색하고 원하는 곳에 취업할 수 있도록 지원을 아끼지 않고, 도봉구가 청년의 성공적인 사회 진출을 위한 발판이 되겠다"고 말했다.

이승주 기자