이미지 크게보기 오는 12일 1분기 실적 발표를 앞두고 있는 한국전력공사가 이 기간에만 5조 원대 영업손실을 낸 것으로 추정되는 가운데 시민들이 9일 서울 중구 한전 서울본부 앞을 지나고 있다. 연합뉴스

4급이하 직원은 노조 협의해야
정부, 임금개선 근본대책 요구

정부와 여당이 전기요금 인상에 앞서 한국전력이 제출한 자구책이 미비하다 보고 경영정상화까지 전 직원의 임금동결을 요구한 것으로 11일 알려졌다. 전기요금 인상에 따른 물가상승 압박으로 국민 고통이 예상되는데도 한전 직원들의 고임금 구조를 개선하거나 복지 혜택을 줄이는 근본 대책에는 손을 대지 않고 있다는 판단에 따른 것이다.

이날 정부 소식통에 따르면, 정부와 여당은 최근 한전이 제출한 자구책을 보고받고 ‘국민 눈높이에 맞지 않는다’는 이유로 돌려보낸 것으로 알려졌다. 정부 관계자는 “임원들의 일회성 성과급 반납은 근본적인 대책이 될 수 없다”고 말했다. 대통령실도 지난해 한전의 부채가 전년 대비 47조 원 증가한 192조8000억 원을 기록했지만 자구책 마련은 미흡하다고 여기고 있다. 전날 윤석열 대통령이 박일준 산업통상자원부 2차관을 전격 교체한 것도 산업부가 제 역할을 하지 못했다는 판단이 작용한 것으로 보인다.

앞서 한전은 보유 부동산 분할 매각, 3급 이상 임직원의 임금 인상분 반납 및 임금동결 등 ‘20조 원+α’ 규모의 자구책을 제출했다. 하지만 3급 미만 직원들에 대해서는 노조와의 단체협상이 필요하다는 이유로 임금동결 대상에서 제외했다. 한전은 노조가 반대하는 상황을 감안해 ‘전 직원까지 동참할 수 있도록 노사협의를 추진하겠다’는 단서를 추가한 것으로 알려졌다. 그러나 여권 관계자는 “한전 직원의 대다수인 4급 이하 직원들은 무풍지대에 놓인 채 간부 몇 명의 성과급을 돌려받고 끝낼 수 있는 문제는 아니다”라고 말했다. 박대출 국민의힘 정책위의장은 “한전과 가스공사가 요금 인상을 요구하기에 앞서 자구 노력이 국민 눈높이에 맞는지 스스로에 물어봐야 할 것”이라며 “에너지 공기업들도 고통분담에 앞장서기를 다시 한 번 촉구한다”고 강조했다.

김윤희 기자 worm@munhwa.com