건설현장서 본 갈등 원인

형틀목공 등 저숙련職 차지에
외국인들 내쫓고 밥그릇 다툼

건설현장 일자리를 놓고 갈수록 격해지고 있는 민주노총과 한국노총의 ‘노노 갈등’의 이면에는 최저임금 상승 여파로 인한 임금 상승과 외국인 근로자 증가에 따른 ‘형틀목공’ 같은 저숙련 일자리 감소가 배경으로 작용하고 있는 것으로 나타났다.

29일 서울 강남구 디에이치자이 개포 아파트 재건축 현장의 타워크레인에서 사흘째 고공 농성을 벌이고 있는 한국노총 건설노조 소속 조합원 김모 씨는 형틀목공 투입 단계인 공사현장에 한국노총 조합원을 고용하라고 주장하고 있다. 형틀목공은 콘크리트 타설이나 흙막이 공사를 위해 형틀을 제작하고 설치하는 작업을 말한다. 노동 강도가 일반 사무직의 4배에 달한다는 연구 결과가 나올 정도로 일은 고되지만 3개월 내로 익힐 수 있는 저숙련 일자리다. 디에이치자이 개포의 재건축 시공업체는 지난달 외국인 근로자 포함 총 15명의 형틀목공 인력을 고용했지만 현재 민주노총 시위로 인해 모두 내보냈다. 이후 민주노총 조합원 40명이 고용됐다는 소식이 알려지자 한국노총도 소속 조합원 20∼30명의 고용을 요구하고 있다.

형틀목공 등 저숙련 일자리를 둘러싼 경쟁은 인건비 상승에 따른 외국인 근로자 급증으로 더욱 치열해지고 있다. 지난해 5월 코리아리서치센터가 건설근로자 24개 직종 2376명을 대상으로 한 설문조사 결과, 형틀목공 직종에서는 ‘외국 인력이 지난해보다 늘었다’는 답이 53.3%에 달해 전체 직종 가운데 유일한 과반 응답률을 보였다. 비교적 고숙련 직종으로 알려진 통신설비공은 15.6%가 이같이 답해 최저 응답률을 기록했다.

양대 노총은 외국인 근로자 급증으로 일자리 경쟁이 격해지고 있다는 점을 인정했다. 한국노총 관계자는 “형틀목공처럼 단기간에 익힐 수 있는 저숙련 직종에 외국인 근로자가 몰리고 있다”며 “이번에 고공 농성까지 나온 구조적 원인”이라고 말했다. 민주노총 관계자도 “수도권 대형 건설현장뿐 아니라 지방 중소 현장까지 따지면 외국인 근로자 수는 법무부 추산치보다 훨씬 많을 것”이라며 “일자리 경쟁이 갈수록 치열해지고 있다”고 지적했다. 신영철 경제정의실천시민연합 국책사업감시단장은 “노노 갈등의 근본 원인을 분석해 외국인 근로자 쿼터제 등 대응 방안을 내야 한다”고 말했다.

서종민 기자 rashomon@munhwa.com