이미지 크게보기 삼성전자 컨설턴트와 2차 협력사 국제라텍의 품질 담당자가 경기 광주시 오포읍 국제라텍의 전자제품용 보호비닐 테이프 생산라인에 최근 설치한 자동 설비를 점검하고 있다.

직무·급별 교육과정 무상 지원
작년 863개社 1만7600명 참여
채용박람회 통해 인재발탁 기회
생산·유통 혁신 위해 컨설팅도

삼성전자는 협력업체의 인적 역량과 혁신까지 지원하고 성과를 공유하고 있다.

삼성전자 교육센터는 협력사 임직원의 역량 강화를 위해 다양한 맞춤형 교육과정을 무상으로 지원하는데, 지난 한 해에만 총 300여 개의 온·오프라인 과정을 개설·운영했다.

특히 경기 수원시 상생협력아카데미의 협력사 전용 교육시설에서 진행된 △신입사원 입문 교육 △간부·임원 승격 교육 △개발·제조·품질·구매 등 전문 직무 교육, △글로벌 및 리더십 교육 등에는 총 863개의 1·2차 협력사 임직원 1만7600명이 참여했다.

삼성 협력사 채용 한마당 청년일자리센터는 청년 구직자 취업 및 협력사 우수인력 채용을 지원하고 있다. 2012년부터 매년 ‘삼성 협력사 채용 한마당’을 개최해 우수 인재를 원하는 협력사와 일자리를 희망하는 구직자 간 만남의 장을 제공함으로써 중소기업 우수인력 확보와 청년 실업난 해소에 이바지하고 있다.

2017년에는 전자, 디스플레이·SDI·전기·SDS와 함께하는 전자계열 채용박람회로 진행돼 총 5개 계열사, 121개 1·2차 협력사에 우수 인재 채용의 기회를 제공했다. 또한, 협력사 신규 채용인력에는 삼성 신입사원 교육에 준하는 신입 입문 교육과정을 무상으로 지원해 협력사 신입 인력이 조기에 적응할 수 있도록 지원하고 있다.

협력사를 상대로 혁신활동 컨설팅도 제공 중이다. 컨설팅센터는 경영관리·제조·개발·품질 등 해당 전문 분야에서 20년 이상의 노하우를 가진 삼성전자 임원과 부장급 100여 명으로 상생컨설팅팀을 구성, 협력사 현장의 맞춤형 혁신활동을 지원하고 있다. 2013년 협력사 제조현장 개선활동을 시작으로 2015년에는 마케팅·개발·제조·품질·구매 등 8대 분야로 확대해 지난해에만 1∼3차 협력사 300여 곳을 도왔다.

삼성전자는 대기업과 1차 협력사 중심의 동반성장을 2차 이하 협력사로 확대해 중소기업의 생산성 혁신을 지원하는 산업통상자원부의 ‘산업혁신운동’에도 적극 동참하고 있다. 2013년부터 2017년까지 5년간 총 500억 원을 출연해 2차 협력사뿐만 아니라 미거래 중소기업의 생산성 혁신을 위한 컨설팅과 설비 구입 비용 등을 지원하고 있다.

삼성전자는 협력사와 공동으로 개선활동을 수행하고, 그 성과를 공유하는 성과공유제를 시행하고 있다. 삼성전자는 협력사와 함께 원가절감과 품질·생산성 향상, 신기술 개발 등 공동 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위한 기술·자금·인력 등을 지원한다. 개발 성공 시에는 현금 보상·물량 확대·특허공유 등의 형태로 그 성과를 협력사와 공유하고 있다.

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삼성전자는 중소기업의 기술 경쟁력 강화를 위해 2015년부터 보유 특허 총 2만7000여 건을 개방하고 있다. 특허 활용을 희망하는 중소기업이 특허 공유를 신청하면 삼성전자의 특허 전문가와 계약 조건 등 협의를 거쳐 특허를 받을 수 있도록 하고 있다. 삼성전자는 사내 특허 전문가를 통해 중소기업이 필요한 기술 분야에 대한 특허 매칭 및 특허 출원 지원, 활용 방법 등에 대한 컨설팅을 지원, 중소기업의 개방 특허 활용을 돕고 있다.