Á÷ÀåÀÎ 15% Á¤µµ°¡ »ýÈ°ºñ ºÎÁ· µîÀÇ ÀÌÀ¯·Î º»¾÷ ¿Ü ´Ù¸¥ ºÎ¾÷À» ÇÏ´Â À̸¥¹Ù ¡®ÅõÀâ(two-job)Á·¡¯ÀÎ °ÍÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù.
ÀÎÅ©·çÆ®´Â 5ÀÏ Á÷ÀåÀÎ 1101¸íÀ» ¼³¹® Á¶»çÇÑ °á°ú Àüü ÀÀ´äÀÚÀÇ 15.5%°¡ ¡®º»¾÷ ¿Ü ´Ù¸¥ ºÎ¾÷À» ÇÔ²² ÇÏ°í ÀÖ´Ù¡¯°í ´äÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù. º»¾÷ ¿Ü ºÎ¾÷À» ÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ´äÇÑ ÀÀ´äÀÚ °¡¿îµ¥ 12.9%´Â 2°³ ÀÌ»óÀÇ ºÎ¾÷À» ÇÏ°í ÀÖ´Â ½º¸®ÀâÁ· ȤÀº ¸ÖƼÀâÁ·ÀÎ °ÍÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù.
Á÷ÀåÀεéÀÌ ºÎ¾÷À» ÇÏ´Â ÀÌÀ¯·Î´Â ¡®¼öÀÔÀÌ ÁÙ¾î ºÎÁ·ºÐÀ» º¸ÃæÇϱâ À§ÇØ¡¯¶ó´Â ´äÀÌ 30.3%·Î °¡Àå ¸¹¾ÒÀ¸¸ç ÀÌ¾î¼ ¡®»ýÈ°ºñ°¡ ºÎÁ·Çؼ¡¯(25.4%), ¡®Ãë¹Ì¿Í ¿©°¡È°µ¿À» À§ÇØ¡¯(13.7%), ¡®Ã¢¾÷ µî ´Ù¸¥ ÁغñÀÚ±Ý ¸¶·Ã¡¯(12.3%), ¡®ÅðÁ÷ ÈÄ ´ëºñ¸¦ À§ÇØ¡¯(8.5%) µîÀÇ ¼øÀ̾ú´Ù. ºÎ¾÷À» °í¸£´Â ±âÁØÀº ¡®¾Ë¸ÂÀº ½Ã°£´ë¡¯(39.8%)¶ó´Â ´äÀÌ °¡Àå ¸¹¾ÒÀ¸¸ç ¡®¸¹Àº ¼öÀÔ¡¯(31%), ¡®³»°¡ ÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö ¿©ºÎ¡¯(20.1%) µîÀÌ µÚ¸¦ À̾ú´Ù.
Áö³ÇØ 5¿ù °°Àº Á¶»ç¿¡¼´Â º»¾÷ ¿Ü ºÎ¾÷À» ÇÏ´Â Á÷ÀåÀÎ ºñÀ²ÀÌ 12.9%¿¡ ±×Ä£ ¹Ù ÀÖ¾î °æ±âħü ÀÌÈÄ ºÎ¾÷À» ÇÏ´Â Á÷ÀåÀεéÀÌ Áõ°¡¼¼¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ºÐ¼®µÆ´Ù.
±è³²¼®±âÀÚ namdol@munhwa.com