이미지 크게보기 효성 직원들이 최고안전책임자(CSO) 주관으로 진행된 안전 교육에 참여하고 있다. 효성 제공

■ ‘스마트 세이프티 경영’ 100년 기틀 다진다 - ⑪ 효성그룹

CEO직속 ‘ESG위원회’ 출범
안전보건공단 체험도 의무화

화학 물질 관리시스템 마련해
안전 토대 작년 역대 최고실적
일상 안전점검·지속적 교육도

효성그룹이 ‘안전=생존’이라는 각오로 안전경영을 강화하고 있다. 안전은 사후 처리가 아닌 사전 예방이 중요하다는 조현준 효성그룹 회장의 지시에 따라 전 계열사가 안전 중심으로 조직을 개편하고 무재해 인센티브 지급 등을 통해 임직원들의 안전 의식을 고취하고 있다.

19일 산업계에 따르면 효성은 최근 지주사를 포함한 4개 사업회사 모두 최고운영책임자(COO) 직속으로 최고안전책임자(CSO)를 선임하고 안전보건팀, 환경안전팀 등 전담 부서를 신설하는 등 안전 경영을 강화하고 있다. 지난해 4월에는 CEO 직속으로 환경·사회·지배구조(ESG) 경영위원회를 출범시켰다. 이사회 내에서 지배구조 개선을 담당해 온 투명경영위원회가 ESG경영위원회로 확대 개편돼 △ESG 관련 정책 수립 △ESG 정책에 따른 리스크 전략 수립 △환경·안전·기후변화 대응에 관한 투자 및 활동계획 심의 등의 책임을 맡고 있다. 중대재해처벌에관한법률(중대재해처벌법) 등 법령 개정 관련 의무조항에 대해 이행사항을 항시 점검하고 임직원들의 안전 인식 고취를 위해 안전문화 캠페인도 진행하고 있다.

이는 수년째 안전을 강조하고 있는 조 회장의 의중이 반영된 것이다. 조 회장은 매년 “안전경영 실천은 사고예방에서 시작해야 한다”며 “안전한 근무 환경을 조성하고 협력사의 안전 교육도 지원하는 등 체계적인 안전관리에 힘써야 한다”고 강조하고 있다. 효성은 안전 경영을 바탕으로 지난해 창사 최대 실적을 냈다. 매출액 21조2804억 원, 영업이익은 2조7702억 원으로 영업이익이 2조 원을 넘긴 것은 창사 이후 처음이다. 2020년 대비 매출액은 42.3%, 영업이익은 41.2% 증가했다.

효성중공업은 정기적으로 안전보건공단의 안전 체험 교육장에서 추락 체험과 안전모 체험, 밀폐 공간 체험 등 다양한 체험 프로그램을 진행하고 있다. 발생할 수 있는 사고 상황을 미리 겪어봄으로써 실제 현장의 위험요소를 찾아내 개선하거나 비상시 대처능력을 향상할 수 있기 때문이다. 신규 입사자를 비롯해 창원 공장 내 임직원들은 물론 협력업체 직원들도 체험 학습을 필수적으로 수료해야 한다.

이와 함께 무재해 달성일수에 따라 인센티브를 제공하는 무재해 운동도 전개하고 있다. 현장의 자율적인 안전관리를 유도하기 위해서다. 처음 도입한 2012년에 비해 재해 건수가 75%가량 감소하며 좋은 효과를 거두고 있다. 산재보험료와 근로손실비, 공상치료비 등 재해로 인한 비용도 크게 줄어들었다. 반면, 안전규정에 미달하는 사항에 대해서 신상필벌을 통해 안전 관리 성과를 극대화하고 있다. 매주 △작업장 위험요소 발굴 및 개선 △안전사고 원인 분석을 통한 재발방지 및 표준화 △산업재해 목표관리제 및 법규준수 활동 △협력업체 안전보건 공생협력 프로그램 참여 점검 활동도 일상화했다.

고도화되는 정보기술(IT)도 안전에 적극적으로 활용하고 있다. 효성은 2015년부터 섬유·첨단소재·화학·중공업 등 전 사업장에 화학물질 관리시스템을 구축해 구매부터 최종 사용단계에 이르기까지 화학물질 사용 현황을 관리하고 있다. 구매-발주용 시스템에는 화학물질 정보 입력란을 두고 물질안전보건자료(MSDS)입력을 의무화했다. 정보가 미비하거나 시스템을 통하지 않는 경우에는 구매-발주를 할 수 없게 해 화학물질의 구매-발주 통제 프로세스도 갖췄다. 전사적자원관리(ERP) 시스템에는 각 사업장이 사용하는 모든 화학 물질에 대한 정보를 데이터베이스화하고 화학물질 취급 담당자가 조회 및 열람할 수 있도록 운영하고 있다. 화학물질자재를 최초 사용하는 경우 ERP 시스템에 MSDS 교육 및 결과 등록을 필수화해 화학물질의 안전한 사용을 위한 프로세스를 강화했다.

효성 관계자는 “화학 물질을 다루는 모든 임직원은 사용에 앞서 각 사업장의 환경안전팀에 적절한 사용방법을 문의해야 한다”면서 “사고를 사전에 예방하고 작업 환경의 안전성을 다시 한 번 확인하기 위한 조치”라고 말했다. 이외에도 화학물질에 대한 일상 안전점검 및 지속적인 교육 등 사전 사고 예방활동을 실시하고, 현장 안전점검과 함께 취급담당자들의 이해를 돕기 위한 사례 중심의 ‘화학물질관리법 자료집’을 발간해 안전 경영 사례 보급에도 힘쓰고 있다.

효성은 엔데믹(감염병의 풍토병화) 가속화에도 본사 및 각 사업장 내에 자체 예방수칙을 수립해 코로나19 극복에 힘쓰고 있다. 각 사업장에는 출입구에 열화상 카메라를 설치하고 외부인 출입을 통제하고 있다. 회사 출입 시뿐만 아니라 사내에서 층간이동, 사무실 내 근무 시에도 마스크를 착용하며 사무실 출입 시 손 소독제 사용을 의무화했다.

이와 함께 최근 본인 또는 가족이 코로나19 유행지역 및 해외에 다녀왔거나 의심 증세가 있을 경우 1주간 재택근무를 실시하도록 하고 있다.

／ 제작후원／
삼성전자, 현대자동차그룹, SK, 롯데, 한화, 이마트, KT, CJ, 두산,카카오, 네이버

황혜진 기자 best@munhwa.com