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국군간호사관학교 남성 생도 경쟁률도 66.7대1로 역대 최고치 경신
내년도 공군사관학교(공사) 여성 사관생도 입시 경쟁률이 120.2대 1, 국군간호사관학교(국간사) 남성 사관생도 경쟁률이 66.7대 1로 역대 최고치를 경신했다. 사관학교는 졸업과 동시에 장교로 임관해 안정적인 직장을 보장받는다는 측면에서 사관학교 경쟁률 증가는 갈수록 심각해지는 청년 취업난과 무관하지 않다는 평가다.
6일 공사에 따르면 내년에 입학할 72기 사관생도 215명 모집에 1만480명이 몰려 48.7대 1의 역대 최고 경쟁률을 기록했다. 남생도는 193명 모집에 7835명이 지원해 경쟁률 40.6대 1, 여생도는 22명 모집에 2645명이 지원해 경쟁률 120.2대 1을 기록했다. 남녀 경쟁률 모두 역대 최고다. 특히 여생도 경쟁률은 육·해·공사, 국간사를 통틀어 역대 최고다. 공사 지원자가 1만 명을 넘은 것은 1949년 개교 이래 처음이다.
육군은 2020학년도 육사 생도 80기 선발 1차 시험 경쟁률이 개교 이래 최고인 44.4대 1로 나타났다고 밝혔다. 여생도 경쟁률도 사상 최고인 111.2대 1이다. 육사 정원 총 330명(남자 290명, 여자 40명)에 1만4663명이 지원했다. 육사 경쟁률은 2015년 18.6대 1, 2016년 22대 1, 2017년 31.2대 1, 2018년 32.8대 1, 2019년 34.2대 1로 계속 증가했다.
2020학년도 78기 해군사관생도 170명 모집에는 4263명이 지원, 25.1대 1의 경쟁률을 기록했다. 남생도는 20.6대 1, 여생도 58.1대 1이다. 올해 경쟁률은 전년보다 감소했는데 이는 올해부터 원래 2차 시험 응시 전에 냈던 자기소개서를 1차 원서접수 단계부터 제출하도록 해 ‘허수’를 걸러냈기 때문이라고 해군 측은 설명했다. 국간사 생도 선발에는 90명 정원에 3991명이 응시해 44.3대 1 경쟁률을 보였다. 남생도 9명 선발에 600명이 지원해 66.7대 1의 역대 최고 경쟁률을 기록했다. 여생도는 81명 선발에 3391명이 지원, 41.9대 1의 경쟁률을 보였다.
정충신 기자 csjung@
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‘수해’ 늘자 연봉이 급등…산은 제치고 ‘공공기관 연봉 1위’ 등극한 이곳
산림청 산하의 한국치산기술협회가 지난해 공공기관 가운데 평균 연봉 1위를 차지했다. 이 기관 직원 평균 연봉은 지난해 1억1701만원이었고, 그중 54%인 6279만원이 성과급이었다. 고액 연봉으로 유명한 산업은행(1억1300만원)과 중소기업은행(1억861만원) 등 금융기관들의 평균 연봉을 제친 것이다.2일 공공기관 경영 정보 공개 시스템 알리오에 따르면, 지난해 경영 정보를 공시한 공공기관 327곳의 일반 정규직 평균 연봉은 7012만원이었다. 치산기술협회 직원들은 그보다 67% 많은 급여를 받은 것이다.치산기술협회는 주로 산림청과 지방자치단체에서 용역을 받아 산사태와 홍수 등에 대비한 사방(砂防) 사업 관리와 평가 업무를 수행한다. 지난해 기관 수입 187억9200만원 가운데 168억5000만원(90%)이 정부 예산에서 나왔다. 정부의 예산으로 성과급 잔치를 벌인 것이다. 치산기술협회는 지난 2008년 사방협회라는 이름의 산림청 산하 특수법인으로 출범했다. 지난해 기준 임직원은 78명이었다. 협회장은 산림청장과 차장 출신 전관들의 퇴직 후 코스였다. 최병암 현 회장도 문재인 정부 시절 산림청장을 지냈다. 2022년까지 치산기술협회의 평균 연봉은 6000만~7000만원대였다. 성과급도 2022년에는 2711만원 수준으로 높지 않았다. 그런데 최근 몇 년간 여름철 집중호우 등 이상기후로 산사태와 수해가 빈번하게 발생하며 이 기관으로 투입되는 정부 재정이 늘었다. 치산기술협회의 정부 사업 수입은 2020년 67억6000만원에서 지난해 168억5000만원으로 세 배 가까이 뛰었다. 수해 지원을 위해 투입한 정부 예산을 가지고 성과급 잔치를 벌인 것이다. 지난해 수입에서 지출을 뺀 수익 55억700만원 가운데 48억3000만원가량(약 88%)이 성과급으로 지출됐다. 이 기관은 보수규정에서 ‘회장이 수익금 범위 내에서 성과급을 지급할 수 있다’라고 돼 있다. 산림청은 치산기술협회가 지난해까지 특수법인이었고 올해 처음 산림청 산하 기타 공공기관으로 지정됐기 때문에 관리·감독이 어려웠다는 입장이다. 산림청은 2일 “지난달 24~26일 선제적으로 감사를 실시했으며 치산기술협회를 대상으로 성과급 환수, 관련자 징계, 재발 방지 대책 마련 등 엄중 조치할 예정”이라고 밝혔다.박세영 기
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