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- 500대 기업 대표 분석
내부승진 51% 가장 많고
오너 일가 23%로 나타나
영입 삼성출신 16% 최고
대기업의 CEO 인선에서 ‘순혈주의 파괴’ 바람이 거세다. 국내 500대 기업 CEO 가운데 4분의 1은 외부 영입 전문가로 집계됐다. 범삼성가 출신이 23명으로 가장 많았다.
9일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어가 국내 500대 기업 현직 대표이사(내정자 반영) 657명(1월 4일 기준) 중 이력이 공개된 566명을 조사한 결과 외부에서 영입한 CEO가 25.3%(143명)로 집계됐다. 공채 입사 후 내부 승진한 경우는 51.8%(293명)로 여전히 가장 많지만, 줄어드는 추세다. 오너 일가는 23.0%로 나타났다.
외부에서 영입한 CEO 143명을 살펴보면 범삼성 계열사 출신이 16.1%(23명)로 가장 많았다.
황창규 KT 회장, 옥경석 ㈜한화 화약방산부문 사장, 이명우 동원산업 사장, 안중구 대우전자 대표 등이 삼성전자 출신이다. 삼성그룹 출신은 조병익 흥국생명 사장(삼성생명), 홍현민 태광산업 사장(삼성정밀화학), 차정호 신세계인터내셔날 사장(삼성물산) 등이다.
외국계 출신 CEO가 12.6%(18명)로 두 번째로 많았다. 관료 출신도 10.5%(15명)인데, 주로 공기업에 포진해 있다. 금융사 출신 CEO도 10.5%다. 이어 범현대가 7.5%(11명), 범대우·범LG 출신이 각각 4.2%(6명) 순이었다.
그룹별로 나눠보면 CJ그룹은 CEO 12명 가운데 7명이 외부 영입 전문가였다. 현대자동차, 현대중공업, 현대백화점, 한진, 한국투자금융, 금호아시아나, KT&G, S-Oil, LS, KCC 등 10개 그룹은 계열사 CEO 전원이 내부 출신이다.
유현진 기자 cworange@munhwa.com
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광복회 “육사의 독립영웅 흉상 1cm라도 옮길 거면 차라리 폭파해버려라”
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