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■CEO스코어, 470곳 조사

관리형 비중 3년새 3%P 증가
기술형 28% 그쳐 글로벌 역행

국내 시가총액 상위 500대 기업 CEO 가운데 경영·재무 출신의 ‘관리형 CEO’가 늘고 기술·연구직 출신의 ‘기술형 CEO’는 줄어든 것으로 조사됐다. 초불확실성 시대를 맞아 최대한 보수적으로 경영 전략을 세우는 추세가 반영된 결과로 보인다.

19일 기업데이터연구소 CEO스코어가 시총 상위 500대 기업 중 470곳을 대상으로 CEO 이력을 분석한 결과 기술·연구 직무 출신 비중은 28.4%로 3년 전(31.8%)과 비교해 3.4%포인트 줄었다. 생산·구매 등 현장직 출신은 3.3%로, 3년 전(4.6%)보다 1.3%포인트 감소했다. 반면 경영·재무 등 이른바 관리형 CEO 비중은 같은 기간 46.9%에서 49.8%로 2.9%포인트 늘며 전체의 절반에 육박했다. CEO스코어는 “글로벌 주요 대기업이 인공지능(AI)과 로봇 등 첨단 기술 트렌드에 맞춰 엔지니어 출신 CEO를 전면에 내세우는 추세와 대비된다”고 말했다.

기술형 CEO 대신 관리형 CEO를 늘리는 추세는 자산 총액 5조 원 이상인 대기업집단 소속 기업들에서 더욱 뚜렷하게 나타났다. 이들 대기업 대표 가운데 기술·연구직 출신 비중은 3년 전과 비교해 4.6%포인트 감소한 16.2%에 그쳤으나 경영·재무 출신은 58.6%로, 같은 기간 5.0%포인트 증가했다. 대기업 집단 이외 기업군에서는 기술·연구직 출신 비중(39.9%)이 상대적으로 크긴 했지만, 이 역시 3년 전보다는 2.1%포인트 줄어든 수준이다.

이런 추세는 CEO의 대학 전공에서도 확인됐다. CEO스코어 조사 결과 경영·경제학 전공자 비중은 3년 전 27.3%에서 올해 29.9%로 2.6%포인트 늘어난 반면 전기·전자공학 전공자는 같은 기간 7.9%에서 6.8%로, 기계공학 전공자는 4.6%에서 4.2%로 줄었다. CEO 출신 대학은 서울대·연세대·고려대 등 소위 ‘SKY’가 전체의 46.0%를 차지했다.

김호준 기자 kazzyy@munhwa.com