이미지 크게보기 신영수(가운데) CJ대한통운 대표와 우수한 성과로 CJ대한통운 어워드를 받은 수상자들. CJ대한통운 제공.

신영수 CJ대한통운 대표가 "급변하는 대내외 환경 속에서 변화하고 혁신하지 않으면 생존할 수 없다는 절박함을 가져달라"고 임직원들에게 당부했다.

CJ대한통운은 신 대표가 지난 8일 서울 종로구 본사에서 열린 창립 94주년 기념식에서 이 같이 강조했다고 11일 밝혔다. 신 대표는 임직원들과 온·오프라인 타운홀 미팅을 갖고 "CJ대한통운은 지난 94년간 대한민국 물류 근대화를 이끌어온 기업"이라며 "회사의 주역으로서 자긍심을 갖자"고 독려했다. 이어 "최근 우리를 둘러싼 경영환경은 급변하고 있으며 변화 속도가 빠르고 근원적"이라며 "우리의 미래 생존을 고민해야 할 절체절명의 시기"라고 위기감을 표했다. 그는 또 "‘하고잡이’(뭐든 하고 싶어 하는 사람) 정신과 실패를 두려워하지 않는 용감한 혁신을 통해 대한민국 최고의 기업으로 만들어 나가자"고 했다.

CJ대한통운은 1930년 11월 15일 ‘조선미곡창고’라는 이름으로 창립해 국내 최대 물류기업으로 성장했다. CJ대한통운은 창립 기념식에서 40년 근속자 1명을 포함해 350명의 장기근속자에 대해 포상을 진행했다. 이어 CJ대한통운 어워즈를 통해 총 6개 부문에서 우수한 성과를 창출한 개인과 조직을 시상했다.

1984년 입사한 김석준 지사장은 지난 40여년 간 회사와 물류산업의 발전에 함께하며 이를 지켜봐 온 산증인으로 인정받아 특별휴가와 휴가비 1000만 원을 받았다. CJ대한통운 어워즈에는 생산성 혁신 프로젝트로 수익성 극대화를 가져온 FT운영2담당과 전략적 영업으로 대형 고객사를 수주한 영업1담당 등이 수상했다. 해외법인 중에는 사업영역을 다변화한 중동법인 CJ ICM이 상을 받았다.

최준영 기자