정부기관 출신 2차직장 굳어져
LH “反카르텔 TFT 즉시 신설”

“한국토지주택공사(LH)에서 퇴직한 60대 전관이 LH 아파트를 까다롭게 감리할 수 있을까요. 다음 수주도 생각해야 할 텐데요.”

LH 아파트 철근 누락 배경에 LH 전관 카르텔이 자리한다는 비판이 제기된 가운데 건설·엔지니어링 업계 사정에 밝은 한 관계자는 2일 “감리업계는 LH나 도로공사 등 관(官)이나 건설사에서 수십 년 경력을 쌓고 퇴직하신 분들이 일하는 곳”이라고 설명하며 이같이 말했다. 직원만 9000명에 가까운 ‘공룡’ 조직 LH에서는 해마다 퇴직자들이 쏟아져 나오는데, 감리업계는 이 퇴직자들이 일하면서 60∼70대를 보내는 ‘2차 직장’으로 굳어졌다는 것이다. LH 전관 문제는 지난해 11월 신임 사장으로 취임했던 이한준 사장이 지난달 31일 “어느 업체를 선정하든 LH 전관이 모두 들어가 있더라”고 토로했을 정도로 이미 뿌리가 깊고 광범위하게 퍼져 있다는 지적이다.

LH는 이와 관련, 2일 오후 서울지역본부에서 이 사장 주재로 임원 및 전국 지역본부장이 모인 가운데 긴급회의를 열고 건설업계 이권 카르텔 근절대책을 논의하기로 했다. LH는 “내부 검토 중인 계약 관련 전관특혜 근절 방안을 다룰 계획”이라며 “반카르텔 및 부실시공 근절을 위한 조직인 태스크포스팀(TFT)을 즉시 신설하겠다”고 밝혔다.

특히 “무량판 주차장 15개 단지의 경우 전관예우 의혹이 제기된 업체들의 선정절차와 심사과정을 분석해 그 결과를 투명하게 공개하겠다”고 밝혔다. 발주, 감리의 건설 전 과정을 원점에서 재검토해 전관특혜 의혹이 개입될 여지가 있는 부분은 근본적으로 제거될 수 있도록 제도를 개선하겠다고 덧붙였다.

국토교통부에 따르면 최근 발표한 철근 누락 LH 아파트 15개 단지의 감리업체 중 한 곳은 2019년에 LH를 퇴직한 A 씨가 세운 업체다. LH 아파트 공급이 많은 경기 지역에 사무실을 두고 LH 아파트 감리를 집중적으로 수주했다. 그중 2곳이 이번 철근 누락 아파트에 포함됐다. 2017년에 퇴직한 B 씨는 한 대형 건축사무소에 사장급으로 영입됐다. 이 업체도 철근 누락 아파트 중 2곳을 감리했다. 업계에서는 “이런 사례가 결코 특별하지 않다”고 입을 모은다.

업계 관계자는 “건축과, 토목과를 졸업한 젊은 층은 LH나 대형 건설사로 취업한다”며 “다년간의 경험이 필수이고 보수마저 적은 감리회사는 이들의 선택지가 아니고, 50∼60대가 돼서 1차 직장에서 경력을 쌓고 나오면 2차 직장으로 선택하는 게 감리”라고 설명했다. 이런 구조 때문에 전관이 없는 감리회사를 찾는 게 더 어려울 지경이란 말이 나온다. 이 관계자는 “소규모 업체도 전관들을 최소한 1∼2명씩은 영입하려고 하고, 규모가 큰 업체일수록 더 많은 전관을 보유하고 있다”고 했다.

김영주 기자 everywhere@munhwa.com