이미지 크게보기 데이비드 솔로몬 골드만삭스 CEO. AP 연합뉴스

회사는 순익 반토막에 3200명 해고

무려 30%가 깎였지만, 여전히 300억 원이 넘는 연봉을 받아 챙기는 미국 금융회사 CEO가 있어 관심이 집중된다. 바로 투자은행 골드만삭스의 데이비드 솔로몬 CEO다.

골드만삭스가 27일(현지시간) 미국 증권거래위원회(SEC)에 공시한 자료에 따르면 솔로몬 CEO는 작년 한 해 동안 총 2500만 달러(약 309억 원)의 연봉을 받았다. 지난 2021년 3500만 달러에서 29% 삭감됐지만, 여전히 매우 높은 수준의 연봉이다.

솔로몬 CEO는 기본급으로 전년과 동일한 200만 달러를 받았고, 각종 수당으로 2300만 달러를 벌어들였다. 수당 중 70%인 1610만 달러는 실적에 따라 지급된 양도제한조건부주식이고, 나머지는 현금이다.

다만 이에 따라 솔로몬 CEO는 지난해 월가 ‘연봉킹’의 자리를 제이미 다이먼 JP모건체이스 CEO에게 내줬다고 뉴욕타임스(NYT)는 전했다. 다이먼 CEO는 지난해 3450만 달러를 받았고, 브라이언 모이니핸 뱅크오브아메리카 CEO(3200만 달러)와 제임스 고먼 모건스탠리 CEO(3150만 달러)도 솔로몬을 추월했다.

솔로몬 CEO의 연봉 삭감은 회사의 경영 성적이 부진한 것과 무관하지 않아 보인다. 지난해 골드만삭스는 투자금융과 자산운용 부문의 매출 급감 여파로 연간 순이익이 48% 감소했다. 또 솔로몬 CEO가 진두지휘한 소비자 금융 서비스 확대 시도는 수십억 달러의 손실을 내고 사실상 실패로 돌아갔다.

이런 여파로 최근 골드만삭스는 2008년 글로벌 금융위기 이후 최대 규모인 3200명 해고를 단행했다. 감원 규모는 지난해 가을부터 총 4000명에 이른다.

이런 가운데 미국 대기업들의 대규모 감원 한파가 빅테크와 금융회사들을 넘어 제조업 분야로 본격 확대되고 있다는 분석이 제기된다. 특히 이날 타이어 회사 ‘굿이어 타이어 앤드 러버’는 정규직 사원 500여 명을 해고할 계획이라고 밝혔다. 수요 약화와 물가 상승에 대응해 비용을 절감하려는 차원의 조치라고 블룸버그통신과 월스트리트저널(WSJ)은 분석했다.

임정환 기자