고졸 20명 포함…연간 채용 규모 작년 수준 유지

IBK기업은행은 2020년 하반기 신입행원 170명을 신규 채용한다고 10일 밝혔다. 모집 분야는 금융영업(95명), 디지털(25명), 금융전문(15명), 글로벌(15명), 고졸인재(20명) 등 총 5개 분야다. 오는 23일까지 기업은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수한 뒤 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접을 거쳐 내년 초 최종합격자를 발표한다.

올해 채용은 고졸인재 채용을 3년 만에 재개한 점과 ‘금융전문’ ‘글로벌’ 분야를 신설해 채용 분야를 세분화한 점이 특징이다. 신설된 ‘금융전문’ 분야는 IB, 자산운용, 리스크관리, 재무회계 등의 직무를, ‘글로벌’ 분야는 해외사업과 관련한 직무를 각각 맡는다. 기업은행은 신규 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 채용 공고와 홍보를 온라인으로 진행한다. 신입행원 공개채용 안내 영상은 12일 기업은행 홈페이지에 게시한다.

기업은행은 이번 하반기 채용이 마무리되면 올해 연간 채용인원이 총 412명(상반기 242명, 하반기 170명)이 된다고 밝혔다. 코로나19 확산에도 불구하고 지난해 수준을 유지했다는 설명이다.

기업은행은 장애인, 국가유공자 대상 별도채용도 진행 중이다. 오는 16일까지 접수를 하고 있으며, 장애인 35명, 보훈대상자 45명을 최종 선발한다. 기업은행은 “정년보장과 함께 유연한 근로형태로 치료와 재활, 일·가정 양립이 가능하다”며 “이번 채용으로 기업은행은 장애인 의무고용 비율 3.4%를 달성할 전망”이라고 설명했다.

동계청년인턴 채용도 진행한다. 채용인원은 250명으로, 이달 중 채용 공고가 게시될 예정이다. 근무 기간은 2021년 1월부터 약 7주간이다. 기업은행은 “디지털 관련 현업 부서에 배치될 ‘디지털 인턴’을 별도 선발하고, 인턴 근무 중 단순 업무를 넘어 기업생태계를 이해할 수 있는 역량강화 프로젝트를 제공할 것”이라고 말했다.

윤종원 행장은 “국책은행으로서 코로나19 상황에서 좋은 일자리를 만드는 노력을 지속하고 포용적 시선에서 사회 곳곳을 살펴 혁신금융과 바른경영을 이끌어 갈 우수인재를 발굴해 나가겠다”고 말했다.

김보름 기자