보건복지부와 한국장애인개발원은 더불어민주당 오제세·정춘숙 의원실과 함께 오는 15일 ‘2017 유니버설디자인 국제세미나’를 서울 여의도 이룸센터 이룸홀에서 개최한다. 유니버설디자인(Universal Design)이란 성별·연령·국적·문화적 배경·장애 유무에 상관없이 누구나 손쉽게 사용하는 제품 및 환경을 만드는 디자인으로, ‘모든 사람을 위한 디자인’이라고 할 수 있다.
이날 오후 2시부터 진행되는 세미나는 ‘유니버설디자인의 흐름 및 향후 정책과제’를 주제로 미국과 일본 등 해외 전문가, 정부 및 장애인단체 관계자, 관련 분야 전문가들이 모여 국내 유니버설디자인 정책의 나아갈 방향을 논의한다.
강병근 건국대 건축공학부 명예교수의 기조연설을 시작으로, 미국 인간중심디자인연구소 소속이면서 인크루시브 디자인 전략가인 토니조(Tony Cho)가 ‘미국의 유니버설디자인 실험과 동향’을 주제로 발표한다. 이어 일본 도요대학의 다카하시 기헤이 교수가 ‘2000년 이후, 일본의 베리어프리·유니버설디자인의 대처와 향후 과제’를 소개한다. 이후 지정토론에서는 박광재 한국복지대 인테리어디자인학과 교수, 원종필 한국DPI 사무총장, 이문희 한국장애인단체총연맹 사무차장, 권성진 경기도재활공학서비스연구지원센터 연구실장, 이규일 삼육대 건축학과 교수, 김인순 한국장애인개발원 유니버설디자인환경부 부장, 정용수 복지부 장애인권익지원과 사무관 등 6명이 토론자로 참여한다. 참가신청은 14일 오후 3시까지 이메일(bgim726@koddi.or.kr)로 하면 되며, 당일 현장접수도 가능하다.
이용권 기자 freeuse@munhwa.com
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
안내 버튼
최근 12시간내
가장 많이 본 뉴스
‘수해’ 늘자 연봉이 급등…산은 제치고 ‘공공기관 연봉 1위’ 등극한 이곳
산림청 산하의 한국치산기술협회가 지난해 공공기관 가운데 평균 연봉 1위를 차지했다. 이 기관 직원 평균 연봉은 지난해 1억1701만원이었고, 그중 54%인 6279만원이 성과급이었다. 고액 연봉으로 유명한 산업은행(1억1300만원)과 중소기업은행(1억861만원) 등 금융기관들의 평균 연봉을 제친 것이다.1일 공공기관 경영 정보 공개 시스템 알리오에 따르면, 지난해 경영 정보를 공시한 공공기관 327곳의 일반 정규직 평균 연봉은 7012만원이었다. 치산기술협회 직원들은 그보다 67% 많은 급여를 받은 것이다.치산기술협회는 주로 산림청과 지방자치단체에서 용역을 받아 산사태와 홍수 등에 대비한 사방(砂防) 사업 관리와 평가 업무를 수행한다. 지난해 기관 수입 187억9200만원 가운데 168억5000만원(90%)이 정부 예산에서 나왔다. 정부의 예산으로 성과급 잔치를 벌인 것이다. 치산기술협회는 지난 2008년 사방협회라는 이름의 산림청 산하 특수법인으로 출범했다. 지난해 기준 임직원은 78명이었다. 협회장은 산림청장과 차장 출신 전관들의 퇴직 후 코스였다. 최병암 현 회장도 산림청장 출신이다.2022년까지 치산기술협회의 평균 연봉은 6000만~7000만원대였다. 성과급도 2022년에는 2711만원 수준으로 높지 않았다. 그런데 최근 몇 년간 여름철 집중호우 등 이상기후로 산사태와 수해가 빈번하게 발생하며 이 기관으로 투입되는 정부 재정이 늘었다. 치산기술협회의 정부 사업 수입은 2020년 67억6000만원에서 지난해 168억5000만원으로 세 배 가까이 뛰었다. 수해 지원을 위해 투입한 정부 예산을 가지고 성과급 잔치를 벌인 것이다. 지난해 수입에서 지출을 뺀 수익 55억700만원 가운데 48억3000만원가량(약 88%)이 성과급으로 지출됐다. 이 기관은 보수규정에서 ‘회장이 수익금 범위 내에서 성과급을 지급할 수 있다’라고 돼 있다. 산림청은 치산기술협회가 지난해까지 특수법인이었고 올해 처음 산림청 산하 기타 공공기관으로 지정됐기 때문에 관리·감독이 어려웠다는 입장이다. 산림청은 1일 "치산기술협회를 대상으로 성과급 환수, 관련자 징계, 재발 방지 대책 마련 등 엄중 조치할 예정"이라고 밝혔다.박세영 기
기사 댓글
※ 아래 글자 크기 예시문을 확인하세요.
대한민국 오후를 여는 유일석간 문화일보. 본인에 알맞은 글자 크기를 설정하세요.
;){kind=link}
;){kind=link}