‘일·삶 균형’ 경영 철학 실천

현대·기아자동차는 ‘일과 삶의 균형’이라는 경영 철학을 기반으로 일의 터전인 직장, 삶의 터전인 가정 간 균형 회복을 위한 다양한 가족친화 경영 노력을 기울이고 있다.

9일 관련 업계에 따르면 현대·기아차는 사별로 가족과 함께하는 봉사활동을 진행해 임직원들이 가족과 함께할 수 있는 시간을 마련함과 동시에 주위를 돌아보고 나눔을 실천할 수 있는 기회를 제공하고 있다.

먼저 현대차는 서울 지역 임직원 및 가족들을 대상으로 ‘H-주말 가족봉사’를 진행하고 있다. 지난 7월부터 11월까지는 월 1회 반포천 살리기 프로그램을 진행 중이며 토요일 오전 9시부터 4시간가량 활동을 실시한다. 프로그램을 신청한 직원 및 가족들은 미생물 활성액, 발효촉진제, 황토 등을 반죽해 수질 개선에 효과적인 EM(Effective Micro-organisms) 흙공 만들기 및 던지기, 외래식물 제거, 하천 정화 활동 등을 진행한다.

또 현대차 울산공장은 임직원은 물론 직원 가족이 함께 즐길 수 있는 음악회와 뮤지컬 등의 공연프로그램인 ‘행복페스티벌’, 국악이나 무용 등 다양한 문화콘텐츠를 소개하는 ‘해설이 있는 문화 아카데미’, 분야별 전문가 특강으로 진행되는 ‘교양 아카데미’, 역사나 경제, 심리학 등을 다루는 ‘인문학 아카데미’를 운영 중이다. 또 서울과 마찬가지로 임직원과 가족들이 함께 매월 자원봉사에 참여하는 ‘가족봉사단’ 운영 등 맞춤형 가족 참여 프로그램으로 2015년 가족친화 우수기업으로 선정된 바 있다.

기아차 역시 가족과 함께하는 봉사활동을 다양하게 진행하고 있다. 다문화가정, 장애인, 탈북자 등 소외계층 이웃과 함께 봉사활동을 하는 ‘K-멤버스’를 비롯해 자연정화, 농촌봉사, 문화재 지킴이 등 지역사회 봉사활동을 벌이는 ‘K-패밀리’, 사회복지시설, 장애인 등을 초청한 캠핑 형식의 1박2일 봉사활동 ‘K-캠프’ 등을 운영한다. 직원 자녀들에게 해외봉사 경험을 제공하는 ‘주니어 글로벌 봉사단’도 2015년부터 이어가고 있다.

이밖에 기아차는 2011년부터 임직원은 물론 가족들이 간단한 인증 절차를 통해 가입, 이용할 수 있는 홈페이지 ‘기아인’을 운영해 회사의 각종 소식과 행사를 지원, 가족들이 쉽게 접할 수 있도록 했다. 또 2009년부터 기아차 임직원이 초등학생 자녀 학급을 찾아가 자동차 이야기, 모형자동차 만들기, 교통안전교육 등을 실시하는 ‘아빠는(엄마는) 기아인’ 프로그램도 운영 중이다.

박준우 기자 jwrepublic@munhwa.com

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