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SK㈜ C&C가 전문 사회적 기업과 손잡고 ‘교육 격차 해소를 통한 미래 정보기술(IT) 인재 육성’과 ‘경력 단절 여성 일자리 창출’이라는 두 마리 토끼 잡기에 나섰다.

SK㈜ C&C는 19일 서울 성남 지역의 저소득 가정 초·중학생 대상으로 ‘행복한 코딩 교실’을 올 12월까지 진행한다고 19일 밝혔다. SK(주) C&C는 2018년 초·중·고 소프트웨어 교육 의무화에 발맞춰 취약 계층의 상대적인 교육 격차를 해소하고 4차 산업혁명 시대에 적합한 인재 양성을 위해 코딩융합 교육 과정을 기획했다.

여기에 IT 전문 역량을 보유한 경력 단절 여성들이 교사로 참여해 사회적 가치를 높였다. 행복한 코딩 교실은 서울·성남의 지역종합복지관 및 지역아동센터 등 총 25개 기관에서 진행되며 탈북 청소년 및 농아인 대상의 특별반도 운영된다.

행복한 코딩 교실은 기존 텍스트 형식의 코딩이 아닌 블록 형식의 코딩인 ‘스크래치 코딩 수업’으로 진행된다. 학생들은 블록 코딩 교구인 ‘코블’을 활용해 빛·온도·적외선·초음파·발광다이오드(LED)·숫자 전광판·모터 등의 센서와 출력 모듈을 가지고 직접 시제품을 만들어 보며 컴퓨팅적 사고를 기른다.

또한 ‘문제 해결 학습(PBL)’ 방식을 적용해 단순히 코딩을 배우는 것에서 벗어나 실생활의 문제 해결을 위한 모둠 수업으로 진행해 협업·문제 해결 능력도 함께 키우게 된다.

SK㈜ C&C는 한 교실당 최대 12명 정원제를 도입하고 하루에 2시간씩 총 8회에 걸쳐 심도 있는 교육 프로그램을 진행한다. 코딩 교실 이수 학생에게는 코딩에 대한 흥미를 지속하고 스스로 학습하는 기회를 가질 수 있도록 수업에 활용했던 교구, 코블을 제공할 예정이다.

행복한 코딩 교실을 이끄는 강사진은 소프트웨어 개발 역량은 있으나 그에 맞는 일자리를 찾지 못한 경력 단절 여성이 주축이 됐다. 이들은 IT 경력 단절 여성이 전문 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 예비 사회적기업 ‘맘이랜서’ 소속 강사로 문제 해결 학습 기반 코딩 전문 강사 육성 프로그램을 이수했다.

유항제 SK㈜ C&C 대외협력부문장은 “4차 산업혁명 시대 융합형 인재 양성을 위한 IT 기초 교육과정을 마련해 취약 계층의 교육 격차 해소 및 경력 단절 여성의 전문 역량을 활용한 사회참여 기회를 제공하고자 했다”고 말했다.

임정환 기자 yom724@munhwa.com