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팀 쿡·저커버그, ‘트럼프 패닉’ 직원들 氣 살리기 나서

팀 쿡과 마크 저커버그 등 미국 실리콘밸리 CEO들이 반이민, 백인 중하층 노동자 우선을 내세운 도널드 트럼프 공화당 후보의 미국 대통령 당선으로 패닉에 빠진 직원들 달래기에 나섰다.

10일 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 애플 CEO인 쿡은 트럼프 당선이 확정된 뒤 직원들에게 이번 대선 결과에도 다양성과 포용성이라는 애플의 핵심 가치는 흔들리지 않을 것이라는 내용의 메모를 전달했다. 쿡은 메모에 트럼프의 이름을 거론하지는 않았지만 “대선 결과의 여파가 여러분에게 강한 인상을 남겼을 것”이라며 “누구를 지지했든지 우리가 갈 유일한 길은 함께 앞으로, 앞으로 가는 것”이라고 밝혔다.

그는 흑인 인권운동가였던 마틴 루서 킹의 ‘날 수 없다면 뛰어라. 뛸 수 없다면 걸어라. 걸을 수 없다면 기어라. 어떻게 하든 계속해서 앞으로 가야 한다’는 말을 인용하면서 “이 조언은 시대 불변이다. 우리가 할 일은 전진함으로써 세상을 개선하는 것이다”고 말했다. 그는 특히 “우리 회사는 모두에게 열려 있다”며 “어떻게 생겼는지, 어디서 왔는지, 어떤 종교를 믿는지, 누구를 사랑하는지 관계없다”고 강조했다. 그는 “괴로워하는 동료가 있으면 관심을 보여 달라”고 글을 마쳤다.

중국계 미국인 부인을 둔 저커버그 페이스북 CEO는 페이스북에 “(내 딸) 맥스를 안고 있을 때 나는 항상 아이들을 위한 세상을 만드는 일이 우리 앞에 놓여 있다고 생각한다”며 “이 일은 어떤 대통령직보다 중요하고, 전진이 항상 직선으로 가지는 않는다”고 말했다. 그는 이어 “장기적인 목표를 가지고 우리가 함께 갈 새로운 길을 찾자”며 “더욱더 열심히 일하자”고 덧붙였다.

제프 베저스 아마존 CEO는 트위터에 트럼프 당선을 축하하면서 “나의 굉장히 열린 마음을 주고 싶다”고 전했다. 실리콘밸리 CEO들의 이런 행보는 세계 각국에서 모인 직원들이 트럼프 당선 이후 이민 정책 등의 변화에 큰 우려를 하고 있기 때문이다.

김석 기자 suk@munhwa.com