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하이트진로는 ‘쉬운 것부터, 꾸준하게’를 모토로 임직원들과 사회공헌 가치를 공유하고 다양한 사회공헌활동을 실천하고 있다. 2012년 사회공헌팀을 신설한 이후 체계적인 프로그램을 기획·실천함으로써 연간 2500명가량의 임직원들이 약 3만6000시간의 봉사활동을 진행해왔다. 현재까지 전체 임직원의 약 70%가 봉사활동에 참여했으며, 올해 말까지는 임직원 100%가 참여할 예정이다.

하이트진로는 임직원 모두가 참여할 수 있도록 전국 지점별로 다양한 봉사활동을 펼치고 있다. 설·추석 등 명절, 창립기념일에 지역의 어려운 이웃을 돌보는 것(사진)부터 자선 바자회와 한 끼 기부 캠페인 등이 대표적이다. 특히 서울특별시립어린이병원 봉사와 자선 바자회는 임직원들의 참여율이 높은 연례행사다.

깨끗한 지역사회를 만들기 위한 ‘전사 환경 지킴이 캠페인’도 시행하고 있다. 이 캠페인은 전 임직원 3500명이 참여하는 사회공헌활동으로 한 달에 두 번씩 진행한다. 임직원 봉사자들은 본사, 공장, 영업 지점 인근 지역을 돌며 오물 제거, 길거리 청소 등 환경정화 활동을 진행한다.

가정의 달 5월에는 소외 계층 아이들, 장애인, 노인복지관 등을 찾아 따뜻한 정을 나눈다. 한부모, 조손가정 아이들에게 다양한 문화 체험 기회를 제공하는 ‘희망나무 캠페인’이 대표적이다. 희망나무 캠페인은 본사에 희망나무를 설치하고, 희망나무에 걸려있는 엽서를 임직원이 고르면 해당 사연의 지역아동센터에 소액의 기부금이 적립되는 방식이다.