‘킹스맨’보다 ‘킹스우먼’이 유능할 수 있다는 주장이 영국에서 제기됐다.

5일 BBC, 텔레그래프 등에 따르면 영국 의회 정보위원회는 ‘정보기관들이 역량을 키우려면 중년 여성들과 엄마들을 더 많이 채용해야 한다’는 의견을 내놨다.

보고서는 “지금의 정보기관들이 남성적인 정서와 세계관, 그리고 비슷한 배경을 지닌 남성 중간관리자들로 이뤄져 있기 때문에 기능 수행에 방해를 받고 있다”고 지적하며 “부닥친 위협과 문제를 똑같은 방식으로 보고 반응할 뿐만 아니라 목소리가 크거나 승진을 추구하는 데 공격적인 사람이 보상을 받는 문화에 빠져 있다”고 설명했다.

이어 “반면 여성들은 정서적으로 더 총명하고 직관력이 낫다”고 밝혔으며, 보고서 작성을 주도한 노동당 소속 여성 의원인 헤이젤 블레어스는 “(정보기관 구성 인원의) 다양성은 더 나은 정보 분석은 물론 우리 사회가 맞닥뜨린 위협에 대한 더 나은 반응으로 이어질 것”이라고 말했다. 정보위 통계를 보면 현재 영국 정보기관에 종사하는 약 1만2000명의 종사자 중 여성 비율은 37% 수준으로, 이는 영국 공무원의 53%가 여성인 점과 비교해 낮은 수치다.

특히 고위직으로 올라갈수록 그 비율은 줄어 정보기관 내 여성 고위직 종사자 비율은 20% 선이다.

보고서는 “중년 여성들과 엄마들은 국내정보국(MI5), 해외정보국(MI6), 정보통신본부(GCHQ) 등의 정보기관들이 아직 접촉하지 않은 인력 풀”이라며 “육아 정보 공유 사이트인 ‘멈스넷(Mumsnet)’을 활용하는 등의 방법으로 ‘엄마 요원’을 채용할 수 있다”고 밝혔다. 다소 현실성이 떨어지는 제안에 대해 멈스넷 사이트 이용자들은 조롱 섞인 환영의 뜻을 표하기도 했다고 텔레그래프는 전했다.

텔레그래프에 따르면 이용자들은 ‘엄마들은 언제나 사소한 거짓말로 가득한 세상 속에서 살고 있다: “엄마, 나 아이패드 안 해요”’ ‘엄마들은 스스로 원하는 것을 획득할 방법을 안다: “숙제하면 아이폰 사줄게. 싫으면 당장 텔레비전 꺼”’ ‘우리는 위장의 대가다. 매우 매력적으로 보일 수 있음에도 불구하고 평소에는 토마토소스 범벅이 된 옷차림이나 안 감은 머리를 하고 돌아다닌다’ 등의 우스갯소리로 엄마들이 정보 요원에 적합한 이유를 설명했다.

이후연 기자 leewho@munhwa.com